焦糖綠玫瑰 caramelgreen

專業的人
不見得擁有等比例的社交能力
但在職場上
除非是極為專業的技術型工作
否則很難降低應酬的比例

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除了要擔心孩子往哪托育外
由於脫離職場好一陣子
難免對「投履歷」這件事有些忐忑
 

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許多媽媽準備回到職場二度就業，卻不知道自己該往哪個方向找工作
心中好似有千千結一般，許多徬徨與苦悶說不出
對未來的未知與憂慮，就讓焦糖綠玫瑰來替您整理吧
 

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大家都是出來討生活的
難免在利益上有所衝突
可我生了小孩以後，在公司的人緣卻是變好
這是怎麼一回事呢？
 

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職場的險惡不用多說，上過班的都知道
不管多誠惶誠恐，隨時都有中箭的危險（笑）
但我很幸運喔...
 

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3年前的我，只能思考如何溫飽
覺得每個月都有收入進來，夠應付開銷就好
年少時期的雄心萬丈，被永遠繳不完的帳單，壓得蕩然無存
 

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焦糖綠玫瑰 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(173)

當年他與我在體育特別班認識
忘記怎麼起頭的，我們發現彼此都是單親家庭長大的孩子
自然特別投緣、熱絡...
 

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說是採訪，卻好像有很多不搭嘎的工作內容
除了撰文、拍片、剪接、後製，還要學美術編輯跟架設網站
反正，工作嘛，老闆給薪水，員工能學就學囉
 

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常有人說，職場對媽媽不友善
但您知道不友善的程度到哪嗎？
我又為什麼放棄朝九晚五的辦公室工作？
做著讓外界認為不穩定的網路撰文呢？
 

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